Постановление вступает в силу с 1 января 2022 года и будет действовать по 31 декабря 2022 года.
С 1 января вступил в силу закон о новой методике расчёта минимального размера оплаты труда и прожиточного минимума: теперь они рассчитываются, исходя не из потребительской корзины, а из медианного дохода населения (половина работающих получает больше этой величины, половина - меньше).