Американская корпорация "Старбакс", владеющая крупнейшей в мире сетью кофеен, будет устанавливать топ-менеджерам зарплаты в зависимости от роста доли этнических меньшинств в штате. К 2025 году доля этнических меньшинств на корпоративном уровне должна быть не ниже 30%, среди занимающихся розничными продажами и производством сотрудников -- не менее 40%.
Помимо этого, топ-менеджеров компании обязали проходить антидискриминационные обучающие курсы.
В 2018 году арест двух чернокожих мужчин в одной из кофеен "Старбакс" Филадельфии спровоцировал протесты. Компания тогда на один день закрыла все свои кофейни в США для проведения антидискриминационного тренинга.
В июне нынешнего года компания раздала сотрудникам футболки со слоганом Black Lives Matter, хотя изначально выступала против его демонстрации на рабочем месте.
