Как неоднократно сообщало АПН, в середине – второй половине мая во властных структурах России могут произойти кадровые перестановки – существенные и не очень.
О том, что президент Владимир Путин должен когда-нибудь избавиться от «ельцинской команды», многочисленные наблюдатели говорят едва ли не с первого дня воцарения нынешнего главы государства в Кремле. Молва не раз отправляла в отставку и Александра Волошина, и Михаила Касьянова. Однако сегодня, по данным источников АПН, «ленинградская команда» президента как никогда прежде полна решимости получить свой «кусок власти». На пост руководителя кремлЈвской администрации претендуют представители этой команды генералы Николай Патрушев и Георгий Полтавченко. А давние соратники Путина по мэрии Санкт-Петербурга, либералы Герман Греф и Алексей Кудрин («брат президента») пытаются убедить главу государства в том, что Касьянов как реформатор экономики недостаточно решителен, и потому власть упускает благоприятный момент для прорыва в светлое завтра. Собственно, назначение Бориса Грызлова главой МВД РФ уже можно считать победой «ленинградцев»: известно, что Грызлов – прямая креатура и давний агент влияния ген. Патрушева.
Впрочем, на этот раз премьер Касьянов с вероятностью 99% сохранит свой пост, а Волошин, если и покинет Кремль, постарается передать администрацию в руки своего собственного ставленника. Ибо кадровая политика президента определяется сегодня не столько государственной стратегией, которой у Путина, похоже, пока нет, и даже не изощрЈнной тактикой. А – причудливыми особенностями психологии и самооценки полковника госбезопасности. О некоторых из этих особенностей Вы, дорогие читатели, можете узнать из документа ФСБ РФ «Графологический анализ подписи «П[утина]», оказавшегося в распоряжении АПН. Текст документа приводится ниже.
* * *
Графологический анализ подписи "П"
(апрель 2001 г.)
Примечание: Поскольку графологический анализ проведен лишь на основании подписи, следует учитывать, что это отра- жает лишь то впечатление, которое объект анализа желает соз- дать о себе у окружающих.
Физиологические и материальные мотивации
"П" желает выглядеть крайне энергичным человеком и со- ответственно восприниматься другими людьми. Вместе с тем для него часто вполне возможно такое поведение, когда он вынуж- ден подавлять и скрывать свои реальные чувства и эмоции.
У него нет стремления к изысканной еде и роскошному ок-
ружению, но в целом ему нравится получать удовлетворение как
в физическом, так и в материальном плане.
Для него характерны метания и высокая степень потреб-
ности заниматься физической деятельностью. Склонен к актив-
ной и разнообразной жизни.
Важным для "П" является сохранять контроль над своими
средствами и собственностью. Но иногда может быть расточи-
тельным и растрачивать свои средства не лучшим образом.
Эмоциональные проявления
"П" часто излишне эмоционален, но в целом способен по-
давлять свои эмоции.
Считает себя (и хочет оставить такое впечатление о дру-
гих) рациональным человеком.
Периоды ненависти и радости крайне сильно влияют на не-
го и сохраняют свое воздействие в течение длительного време-
ни после исчезновения "раздражителя".
Склонен к излишней опоре на прошлый опыт и стереотипы.
Однако не чуждается приобретать новый эмоциональный опыт.
Крайне уважительно относится к своим собственным амби-
циям и уверен, что он заслужил, чтобы его личное "завтра"
было лучше, чем "сегодня".
Интеллектуальные качества
Способен быстро воспринимать и обрабатывать информацию, но предпочитает осторожные подходы. Предпочитает систематич- ность в работе с информацией и движение "шаг за шагом". Для "П" характерны длительные паузы при решении возникающих проблем.
Личные качества
"П" стремится довести до окружения свой образ как абсо-
лютно уверенного в себе человека. Не терпит сомнений в своей
компетентности даже в тех областях, в которых он таковой не
обладает.
Постоянно ищет опоры в достоинствах своей семьи (т.е.
родителей). В то же время считает, что он имеет право на
оценку своих личных успехов как самостоятельных достижений
индивидуума "П".
Крайне осторожен, что вынуждает его тратить излишне
много времени на оценку альтернатив. Высокая степень потреб-
ности в безопасности и осторожности приводит к тому, что "П"
редко способен идти на риск. Эти качества значительно зат-
рудняют его моральное развитие как личности.
В целом по отношению к другим людям доброжелателен.
Способен гибко приспосабливаться к различным обстоя- тельствам и модифицировать свое поведение в соответствии с меняющейся ситуацией. В периоды моральной неуверенности или в тяжелых материальных обстоятельствах предпочитает искать поддержку у старых, "проверенных" связей.
Социальное поведение
"П" изредка испытывает потребность "открыться" перед
другими, но более склонен скрывать свою частную сферу жизни.
В то же время реагирует отрицательно на попытки "задви-
нуть" его на задний план. Для него имеет большое значение
все, что относится к его каждодневной жизни - его облик,
одежда, обстановка и окружение, карьера и позиция в общест-
ве.
Хочет быть уверенным в том, что другие должны смотреть
на него снизу вверх, выражать уважение и восхищение. Чтобы
добиться этого, не чуждается шоу-эффектов и приемов, которые
не соответствуют его психологическим качествам. Может испы-
тывать периоды сильных колебаний и раздражения, вплоть до
страха, если чувствует, что другие люди оценят его отрица-
тельно, если он откроет перед ними свою истинную сущность.
Деловые качества
Стремится строить свою работу эффективно, но жертвует
скоростью ради аккуратности. В связи с большими запасами
энергетики может добиться большего, чем многие другие люди.
Любит уединение как в личной, так и в общественной сфе-
рах, чувствует себя неуверенно в окружении больших групп лю-
дей. Любит работать и принимать решения в одиночку, не тер-
пит наблюдения со стороны и контроля за своей деятельностью.
С трудом и не всегда справляется с ситуациями, в которых у
него возникает недостаток ресурсов.
Склонен к частой смене рода деятельности и выполняемых
задач. Может испытывать чувство угнетения, если выполняемая
им работа вынуждает его концентрировать внимание на конкрет-
ной задаче в течение длительного времени.
Не любит исполнять работу, которую нужно выполнить к
определенному сроку, поскольку ему в связи с его психологи-
ческим складом требуется на это больше времени, чем для мно-
гих других. В частности и потому, что "П" приходится тратить
много времени на предварительную разработку плана действий
от начала до конца.
Отличается крайне сильным стремлением достичь возможно
более высоких позиций.
